Céu de verão com chuva fina

Na área da fábrica do Norte de Huading

O 8º Concurso de Habilidades dos Trabalhadores organizado pelo sindicato geral da rua Beiyuan

Competição de habilidades de produção de fios de nylon, inspeção de qualidade e operação de energia

Em andamento entusiástico

Daqui

Início da série anual de competições de habilidades dos trabalhadores da Huading

A competição proporcionou aos funcionários da linha de produção da Huading uma plataforma para demonstrar habilidades, trocar conhecimentos e aprender

Junho

Para responder ao tema e objetivos anuais da empresa 'Inovação, Incremento, Melhoria', melhorar as habilidades operacionais e a consciência de qualidade dos funcionários, cultivar hábitos operacionais padronizados entre os funcionários, e promover um ambiente favorável de aprendizado mútuo, a Huading Corporation, em conjunto com o Sindicato Geral da Rua Beiyuan, realizou uma série de competições de habilidades profissionais para os funcionários.

20 20 Na tarde de hoje, a Huading Group, em conjunto com o Sindicato Geral da Rua Beiyuan, realizou a primeira competição de habilidades profissionais dos funcionários da fábrica na fábrica Beiyuan da Huading.

A seguir, a fábrica de Suzhou Huading (Fábrica 2 e Fábrica 3 da Huading) também realizará competições de habilidades profissionais.

Comparado com anos anteriores, a competição foi expandida para incluir o departamento de energia, além dos departamentos de fiação, estiramento e controle de qualidade. Os principais equipamentos da competição são os seguintes: 2 Pequenas linhas de fiação, 3 Máquinas de estiramento adicionais, 2 Máquinas de meias, medidor de comprimento e outros equipamentos auxiliares foram usados como equipamentos de competição, com duração de competição de 60 minutos, com os departamentos de fiação, estiramento, controle de qualidade e energia realizando competições simultaneamente.

No formato específico da competição, o departamento de fiação foi dividido em fiação e bobinagem 2 grupo, com uma unidade de fiação como base; o departamento de estiramento foi dividido em três tipos de máquinas: Hongyuan, RPR e Lida, representando 1 dos pontos. Um total de , com a pontuação prática representando 70% 3 grupo, com uma unidade de fiação como base; o departamento de estiramento foi dividido em três tipos de máquinas: Hongyuan, RPR e Lida, representando 1 Unidade por unidade; A oficina de controle de qualidade é dividida em seis posições: equilíbrio, tecelagem de meias, tingimento, classificação, embalagem e inspeção de materiais, com a pontuação teórica da competição representando dos pontos. Um total de vencedores para participar da final. 70% ，duas avaliações abrangentes. A oficina de energia avalia os resultados da avaliação abrangente do teste escrito e da operação, principalmente avaliando o conhecimento básico dos funcionários em hardware, serralheria, segurança e eletricidade. As posições práticas de cada oficina são classificadas com base no tempo mais curto e no menor número de operações irregulares realizadas por grupo de funcionários, determinando os vencedores do primeiro, segundo e terceiro lugares de cada oficina, com prêmios concedidos pelo Sindicato Geral de Yiwu.

pessoas participaram. Os departamentos realizaram uma seleção preliminar dos membros de cada grupo de competição, selecionando finalmente 6 No início do mês, quatro oficinas da fábrica Huading Beiyuan começaram a se preparar ativamente para a competição, mobilizando todos os funcionários das oficinas a participarem, praticando ativamente as operações regulamentadas, preparando-se rigorosamente de acordo com os requisitos operacionais para a competição, com um total de participantes. vencedores para participar da final. 人。各车间前期对各比赛小组人员进行筛选，最终选出 vencedores para participar da final. Organização de competições de habilidades profissionais

Na final, com o apito do árbitro, as competições em cada posição ocorreram de forma tensa e organizada. O clima da competição estava animado, os competidores agiam de forma padrão e fluente, perseguindo uns aos outros, a competição era acirrada, com desempenhos muito destacados, fazendo com que os juízes e espectadores elogiassem frequentemente.

Após uma hora de competição acirrada, todo o percurso da corrida foi concluído com sucesso e, após a avaliação abrangente dos juízes, foram selecionados os vencedores Organização de competições de habilidades profissionais Os funcionários excelentes são premiados no local pelo presidente do sindicato da empresa e pelo diretor da fábrica de Beiyuan para os vencedores do primeiro, segundo e terceiro prêmios.

Com o objetivo de incentivar os funcionários a se destacarem em seus cargos e aprimorar suas habilidades profissionais

Promover o aprendizado e a prática através de competições

Os funcionários da Huading

Melhorarão continuamente seu nível de operação e consciência de qualidade através da participação em treinamentos, avaliações de habilidades e competições de alto nível

Contribuindo para a construção de uma equipe de talentos altamente qualificados

Destacando o tema 'Inovação, Crescimento, Qualidade'

Criar eficiência através da qualidade

Criar o futuro através da eficiência

擦亮“创新  增量  提质”主题

以质量创效益

以效益创未来